仁寿县华达综合高中学校工作计划
——2017年春季学期
一、工作思路
按照国家、省、市、县《中长期教育改革和发展规划纲要》要求，坚持依法办学、以德立校、科学治校、特色兴校，以“科学指导、民主决策、精细管理、团结协作、和谐奋进、追求卓越”为宗旨，开招办学视野，创新办学思路。
强化师生的责任意识和服务意识，把在细节中其成功。作为本期抓好各项工作的根本方法，努力营造科学和有创新的管理机制和人文氛围。
二、工作措施
（一）打造“三支团队”
1、打造品德高尚，能管能教的干部团队；
2、打造爱岗敬业，乐教善教的教师团队；
3、打造耐心服务、勤俭持家的后勤团队；
（二）强化“三种意识”
1、强化中层以上干部的“责任意识”；
2、强化全体教师的“质量意识”；
3、强化后勤人员的“服务意识”；
（三）提高“三种能力”
1、提高领导干部的“创新能力”；
2、提高班主任的“管理能力”；
3、提高科任教师的“执教能力”；
（四）加强“三项教育”
1、加强对教职员工的“道德教育”；
2、加强对全体师生的“理想教育”；
3、加强对师生员工的“信心教育”；
（五）突出“三个特色”
1、突出华达学校的“办学特色”；
2、突出华达学校的“专业特色”；
3、突出华达学校的“管理特色”；
（六）营造“三种氛围”
1、营造严谨敬业的“文化氛围”；
2、营造比学赶帮的“学习氛围”；
3、营造以老带新的“教研氛围”；
（七）突出“三带”
1、新班子带新教师；
2、新教师带新学生；
3、新举措带新变化；
（八）建设“三化”
1、工作制度化；
2、管理科学化；
3、程序规范化；
（九）开好“三会”
1、开好党政干部的培训会；
2、开好各种层次的学生会；
3、开好针对性强的家长会；
三、工作内容和重点
（一）八月份
1、校内各种建设中重点是多媒体教室；
2、新生报到、收费、军训工作的重点是军训；
3、教职工培训的重点是新教师培训；
4、新生入学前教育的重点是行为习惯教育；
5、学生新学期编班的重点是高一年级；
（二）九月份
1、认真召开几个会议：
①开学典礼会；②年级教师会；③集体备课会；④各层次学生会；⑤各部班主任会
这几个会的重点是开学典礼。
2、分部分班制订班规、班训；
3、检查学生仪表，检查班级公物情况，检查线路设施安全情况；检查全校卫生情况，检查的重点是安全检查；
4、抓好校园班级文化建设；
5、组件班委会，成立学生管理小组，设立值周检查小组；
6、分部分教研组开展教研活动；
（三）十月份
1、完成专业部、年级组月考。制定相关的考试制度；
2、分部分班组织召开学生干部的工作交流会，为学生会成立选拔人才；
3、分部分年级、分专业、分班组织学生参加社会实践活动；
4、分部、分年级、分专业、分教研组、分科进行期中考试前复习；
（四）十一月份
1、分部、分年级组织期中考试表彰会；
2、分教研组完成期中考试后的各种评价工作；
3、对口升学部组织学生技能赛，高中部组织英语白词汇竞赛和作文竞赛，全校组织歌咏赛，球赛；
4、分部分班召开经验交流会和家长会；
本月工作重点是考试后的各种评价工作。
（五）十二月份
1、各部分分科完成12月份月考；
2、分部分科进行12月份月考分析；
3、团委组织丰富多彩的文体活动；
4、分部分教研组组织各类教研活动；
5、分部分组检查新教师备课、上课、课后辅导、批改作业等方面的情况；
6、分半召开丰富多彩的主题班会活动；
7、完成期末各项工作的布置；本月的工作重点是对新教师的工作考核；
（六）2017年元月份
1、分部组织好期末考试的复习工作；
2、分部组织好期末考试；
3、期末考试后各项分析评价工作；
4、检查各部各部门人员履职情况；
5、检查全体教师备课本、学生作业本、试卷分析、心得体会、论文撰写、班务日志、教研记录等情况；
6、组织各部门和教职员工完成学期末的各项工作，写好各类总结；
8、拟定下学期工作计划；
9、对口升学部做好春招的宣传工作；
本月的重点是检查各部各类人员的履职情况，完成期末的各项工作。
四、工作具体目标和考核
1、新生报到入册率达98%以上；
2、新生军训率达99%以上；
3、新生期末巩固率达98%以上；
4、老生返校率达98%以上；
5、老生期末巩固率达98%以上；
6、对口升学部学生专业技能达标率80%以上；
7、全体教师教学基本功达标率达80%以上；
8、各部各部门人员考核合格率达98%以上；
9、各部学生期末各类考核合格率98%以上；
10、各部制定详细的考核细则，经校委会研究后实施；
11、各部考核教职工采用量化考核，严格执行考核标准，严格执行末尾转岗制，逐步执行入股分红制；
12、期末评选优秀教师、优秀班主任、优秀干部、优秀职工、优秀学生、分别给予精神和物质奖励。对考核前三名者，请示董事会给予嘉奖。